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Arbeitsrecht von Harald A. Latsch Rechtsanwalt und Notar a. D.

Für Arbeitgeber

Der besondere Schwerpunkt unserer anwaltlichen Tätigkeit liegt in der Beratung, wenn es um die Erstellung von Verträgen geht. Auch die Beendigung, Kündigung und Abwicklung von Arbeitsverträgen und Dienstverträgen, Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen gehören zu unseren Dienstleistungen.


Der Arbeitgeber und die Personalabteilung werden häufig mit Fragestellungen zu tariflichen oder vertraglichen Ansprüchen konfrontiert. Eine fundierte arbeitsrechtliche Beratung kann Lösungsmöglichkeiten aufzeigen und oftmals gerichtliche Auseinandersetzungen vermeiden.


Unser Bestreben ist daher, eine praktikable und pragmatische Lösung mit unseren Mandanten zu erarbeiten, die für das Unternehmen auch in wirtschaftlicher Hinsicht attraktiv ist.

  • Abfindungen

  • Abmahnungen

  • Arbeitszeugnis

  • Aufhebungsvertrag

  • Konventionalstrafen

  • Kündigungsfristen

  • Kündigungsschutz

  • Lohn und Gehalt

  • Mobbing

  • Schadensersatz

  • Tarifvertrag

  • Verschwiegenheitsvereinbarungen

  • Wettbewerbsverbote

  • Überstunden

Für Arbeitnehmer

Insbesondere, wenn Sie eine Kündigung erhalten haben, ist ein kompetenter Rechtsbeistand essentiell. Neben der Vertretung in Prozessen des Kündigungsschutzes liegt unser Fokus in der Beratung, wenn es um Aufnahme, Beendigung und Abwicklung von Dienstverträgen und Arbeitsverträgen geht.


Wir streben stets praktikable Lösungen, die Ihrer beruflichen Zukunft dienen, an...

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